27 травня в он-лайн режимі пройшла нарада на тему: «Аналіз пріоритетних секторів, стратегій регіонального розвитку, тенденцій економічного зростання та нових/пріоритетних професій для Вінницької області» під головуванням керівника виконавчої влади Вінниччини Владислава Скальського.

Експерти окреслили наступні критерії для ідентифікації пріоритетних професій:

• наявність стійкого попиту роботодавців (постійна наявність вакансій);
• дефіцит професій (постійна незаповненість вакансій, тривалий період пошуку кандидатів);
• характерність професій для пріоритетних видів економічної діяльності;
• розмір заробітної плати працівників (найбільш оплачувані);
• професії із значним дисбалансом навичок (значне навантаження на вакансії з боку незайнятого населення);
• рідкість та унікальність професій (з унікальними навичками);
• професії, за якими не здійснюється підготовка закладами професійної (професійно-технічної) освіти.

Що ж стосується пріоритетних секторів регіональної економіки та затребуваних бізнесом професій, то вони наступні, - зазначив голова облдержадміністрації Владислав Скальський:

1. Сільське господарство:

• тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва;
• водій автотранспортних засобів;
• слюсар з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування;
• робітник фермерського господарства;
• бджоляр;
• плодоовочівник.

Нові професії:

• оператор автоматизованої сільгосптехніки;
• оператор дронів;
• фахівці з вертикального землеробства;
• транспортний логіст;
• складський логіст.

2. Переробна промисловість (харчова, машинобудування):

• кухар;
• кондитер;
• майстер ресторанного обслуговування;
• пекар;
• виробник напівм’ясних фабрикатів;
• обвалювальник м’яса.

Нові професії:

• машинобудування;
• майстер з монтажу та обслуговування систем відновлювальної енергетики.

3. Транспорт, логістика, зв’язок, ІТ

• оператор з обробки інформації та програмного забезпечення;
• монтажник інформаційно-комунікаційного устаткування;
• слюсар з ремонту колісних транспортних засобів;
• помічник електровоза;
• помічник тепловоза;
• електромонтер контактної мережі, монтер колії; слюсар-ремонтник.

Нові професії:

• транспортний логіст;
• складський логіст;
• оператор крос-логістики;
• фахівці з кібербезпеки;
• системний адміністратор;
• SMM-менеджер;
• контен-менеджер;
• менеджер з продажу.

Експерти, керівники окремих підприємств області та навчальних закладів обговорили стан і перспективи регіональної економіки по секторах, тенденції та чинники, що впливають на її роботу, проблематику підбору кадрів, їхньої підготовки і перепідготовки.